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完善科研管理系统 引发科技立异活力 ——纺科院组织召开科研管理培训会
【提要形貌】7月21日,纺科院召开科研管理培训会,宣贯新修订的科技立异奖励步伐等科研管理制度。
完善科研管理系统 引发科技立异活力 ——纺科院组织召开科研管理培训会
【提要形貌】7月21日,纺科院召开科研管理培训会,宣贯新修订的科技立异奖励步伐等科研管理制度。
- 分类:院所新闻
- 作者:
- 泉源:陕西省纺织科学研究院
- 宣布时间:2019-07-25 00:00
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7月21日,纺科院召开科研管理培训会,宣贯新修订的科技立异奖励步伐等科研管理制度,规范科研经费管理要求,解说科技报告撰写要点�>刍嵊筛痹撼げ唐漳鞒�,全院中层以上管理职员及部分科技职员共40余人参会。
会上,科技生长部首先先容了纺科院科研管理步伐修订情形。为进一步提升科研绩效,加速效果转化,释放立异活力,一连优化完善科技立异机制,新修订的新产品开发、科研项目立项管理及科技立异奖励三项科研管理制度,细化了科研项目的一样平常管理和监视审核,明确了科研经费列支管理步伐,推行了科研项目专家指导制,明确了二次开发更新换代产品可列为新产品的详细要求,加大了种种科研立异奖励力度。接着,财务部重点先容了科研经费财务管理流程及注重事项,强调项目组要重视经费管理,预算、使用及报销必需切合划定。纺科院元丰公司总工程师马新安重点以前期调研、选题立项、要害手艺、项目妄想、经费预算等方面,对科研职员撰写的项目可行性报告中保存的突出问题举行了剖析、指导。
聚会最后,院长刘强在总结讲话时指出,修订完善科研管理制度是顺应全院生长形势、严酷规范科研管理、提升项目质量水平、引发科技立异活力的需要。刘强院长勉励科研职员要凭证习近平总书记关于科技立异“三个面向”的要求,提高站位、放宽视野,脚扎实地做好科研事情;要求科技职员要有攻坚克难、永不言败的精神,挑战手艺至高点;要注重学习应用新头脑、新理论、新要领,用科学的态度和要领看待事情;要高起点要求、高标准实现,追求高质高效;要增强知识产权意识,�;て笠凳忠铡⑸桃瞪衩�。